为加快培育一支懂技术、懂市场、懂转化的专业技术经理人队伍，7月29日，市科技局联合省科技资源统筹服务中心开展技术经理人技术需求挖掘与对接实训。本次培训旨在通过专业课程和实战化训练，提升技术经理人在需求发掘、成果评估、资源匹配对接等方面的专业能力，进一步畅通产学研合作渠道，加速科技成果向现实生产力转化。市科技局、市科技人才集团、板块科技助理及技转机构30余名相关从业人员参加。

市科技局副局长刘智超进行开班讲话。他指出，打通科技成果转化的“最后一公里”，技术经理人扮演着至关重要的桥梁与引擎角色。期待本次培训能够深化理论与实践融合，赋能技术经理人队伍，切实将所学转化为实践动能，加速推动科技成果从“书架”走向“货架”，最终实现“实验室智慧”向“市场竞争力”的高效跃迁。

本次实训特邀常州市武进区科技成果转移中心主任助理庄仙竹、常州工程职业技术学院产教融合办公室主任裴忠贵两位资深高级技术经理人来澄授课。庄仙竹老师结合江阴本土产业发展情况，系统梳理了产业升级与技术转移领域的经典案例实证分析，深度解构需求挖掘的核心要素、典型误区与转化关键。裴忠贵老师聚焦撮合对接的前沿实践，深入剖析交易结构设计、资源匹配、价值评估等核心环节，提炼可复制的系统方略。针对学员问题，老师现场针对性答疑解惑。与会学员纷纷表示，此次培训内容聚焦痛点、赋能精准、信息密度高，直击技术转移实践中的结构性难点，为未来高效推进产学研融通与成果转化落地提供了极具前瞻性与可操作性的系统指引。

实训中，学员们分组走进企业，沉浸式观摩老师与企业对接全过程，学习如何捕捉企业研发、生产中的隐性诉求，精准发掘有效技术需求，为后续匹配资源、制订解决方案提供依据。

华士镇科技助理 夏秋蕾

技术经理人扮演着“需求挖矿人”“转化操盘手”“资源织网者”三重角色，推动着产学研的精准对接。作为乡镇科技助理，只有深入了解技术资源、关注市场需求、提升沟通协作，才能有效连接科研与产业，帮助企业打破技术瓶颈，降本增效。

长泾镇科技助理 肖建江

本次实训深刻重塑了我对技术需求挖掘的理解。通过案例分析，我学会了如何穿透表象，精准识别企业未言明的核心瓶颈、未来布局的战略需求以及潜在的技术升级空间。特别是“需求引导”而非被动接收的理念，强调通过专业提问激发企业深度思考，这极大提升了挖掘的精准性和前瞻性，为我们后续工作中精准匹配科技成果奠定了坚实基础。

新桥镇科技助理 惠寅春

本次培训的核心价值在于其强有力地指向“畅通产学研合作渠道”和“加速转化”的终极目标。通过全链条的能力提升，我更加清晰自身作为技术经理人在创新生态中的枢纽作用。实训增强了我推动科技成果跨越“死亡之谷”、实现从论文专利到现实生产力的信心与能力，使我自身对履行好技术“红娘”与“催化剂”的职责有了更明确的方向和路径。

下一步，科技局将重点打造技术经理人全周期培养体系，持续优化课程设置，引入多行业相关专家开展案例教学，建立线上线下相结合的学习平台。同时加强与高校院所、企业协同联动，搭建常态化交流平台，为技术经理人提供持续学习成长的机会，切实提升我市技术经理人开展技术转移转化的工作效率和服务水平。